Olemme mukana Vastuullinen työnantaja -kampanjassa 7.2.2020Uutinen Kampanjan tavoitteena on paremman työelämän kehittäminen. Tuloksia mitataan vastuullisen työnantajan periaatteiden kautta. Vastuullinen työnantaja -kampanja on Oikotien käynnistämä suomalaisen työelämän kehityshanke, jota tehdään yhteistyössä työelämän asiantuntijoiden ja työnantajien kanssa. Y-Säätiö on kampanjassa mukana työnantajana. Kampanjaan osallistuvien työnantajien tavoitteena on paremman ja vastuullisemman työelämän kehittäminen. Mukana olevat työnantajat sitoutuvat kehittämään työelämää kuuden vastuullisen työnantajan periaatteen kautta. Niitä ovat: syrjimättömyys joustaminen ja työelämän tasapaino esihenkilötyöhön panostaminen työn sisältö ja merkitys tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus hyvä hakijakokemus ”Meidän oli helppo lähteä kampanjaan mukaan, sillä kampanjan periaatteet työntekijöiden tasavertaisesta kohtelusta hyvään hakijakokemukseen toteutuvat meillä Y-Säätiössä jo valmiiksi. Kampanja on meille hieno mahdollisuus tuoda nämä arvot näkyväksi”, Y-Säätiön HR-asiantuntija Anu Ellwood sanoo. Vastuullinen työnantaja -kampanja haastaa työnantajat keskustelemaan vastuullisuudesta läpi vuoden sekä kertomaan tarinoita ja kokemuksia vastuullisuudesta työpaikoilla. M2-Kodit on paras kesätyönantaja 2019 Y-Säätiö -konsernissa työskentelee lähes 160 henkilöä seitsemässä toimipisteessä ympäri Suomen. Työtehtävät jakautuvat Y-Säätiön ja Y-Säätiön kokoaan omistaman M2-Kotien työtehtäviin. M2-Kodit palkittiin parhaana kesätyönantajana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa viime vuonna. Palkinto perustui kesätyöntekijöiden antamiin arvioihin työkokemuksestaan. Palkintoperusteissa kiitettiin M2-Kotien tarjoavan erinomaisen kesätyökokemuksen. Erityisinä vahvuuksina nousivat kesätyöntekijöiden arviot oikeudenmukaisesta ja tasapuolisesta kohtelusta, työtehtävien mielekkyys sekä kirjallinen työsopimus. Työnhakuvaihe arvioitiin sarjansa parhaimmaksi. Tutustu avoinna oleviin työtehtäviimme ja jätä hakemus!