Töissä Y-Säätiöllä

Meitä y-säätiöläisiä on jo lähes 200 ammattilaista seitsemässä toimipisteessä eri puolilla Suomea. Y-Säätiössä pääset rakentamaan merkityksellistä uraa asumisen ja kiinteistöalan parissa vastuullisessa, vakaassa ja yhteiskunnallisesti tärkeää työtä tekevässä organisaatiossa. Olemme Suomen suurin valtakunnallisesti toimiva yleishyödyllinen vuokranantaja yli 19 000 vuokra-asunnollamme, ja M2-Kodit on osa Y-Säätiö-konsernia.

Pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa, ja lisäksi meillä on aluetoimistot Järvenpäässä, Lahdessa, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa ja Oulussa. Tutustu Y-Säätiön avoimiin työpaikkoihin ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä asumisen hyväksi.

Y-Säätiö tarjoaa monipuolisia työtehtäviä

Y-Säätiön työpaikat kattavat laajasti eri alojen ammattitehtäviä. Meillä työskentelee ammattilaisia muun muassa seuraavilla tehtävänimikkeillä:

• Asiakaspalvelu ja vuokraus: Asiakaspalvelun asiantuntijoita, vuokrausneuvottelijoita ja asumisneuvojia
• Kiinteistöhallinto: Isännöitsijöitä, talotekniikkainsinöörejä ja teknisiä isännöitsijöitä
• Rakennuttaminen: Projektipäälliköitä ja kestävän kehityksen asiantuntijoita
• Taloushallinto: Kirjanpidon, maksuvalvonnan ja controllerin tehtäviä
• IT ja digitalisaatio: Tietohallinnon ja järjestelmäasiantuntijoiden rooleja
• Viestintä ja markkinointi: Viestintäasiantuntijoita ja markkinointiasiantuntijoita
• Hallinto ja johto: HR-, juristi- ja kehittämistehtäviä
• Tutkimus- ja kehittämistyö: tutkijoita, hanketyöntekijöitä ja koordinaattoreita

Miksi valita Y-Säätiö työnantajaksi?

Y-Säätiö tarjoaa työnantajana vakautta, merkityksellisyyttä ja mahdollisuuksia kehittyä. Tässä muutamia syitä, miksi meillä viihdytään:

Merkityksellinen työ
Y-Säätiössä teemme työtä asunnottomuuden poistamiseksi ja kohtuuhintaisen asumisen edistämiseksi Suomessa. Panostamme asukkaidemme hyvinvointiin ja kestävään elämäntapaan.

Vakaa ja vastuullinen työnantaja
Y-Säätiö on vastuullinen työnantaja, joka on jo 40 vuotta tehnyt työtä asunnottomuuden poistamiseksi. Strategiamme perustuu YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin, ja sitä vievät eteenpäin sitoutuneet työntekijät, vahva talous ja yhteistyö kumppaneiden kanssa.

Kehittymis- ja koulutusmahdollisuudet
Tuemme henkilöstömme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kasvua tarjoamalla monipuolisia koulutusmahdollisuuksia.

Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Meillä on joustava hybridityömalli, jossa on mahdollisuus etätyöhön. Lisäksi panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin kattavilla henkilöstöeduilla.

Kesätyöpaikat
Tarjoamme vastuullisia kesätyöpaikkoja ympäri Suomea. Kesätyöntekijämme saavat arvokasta kokemusta ja mahdollisuuden oppia alan ammattilaisilta.

Y-Säätiö työpaikkana – henkilöstön kokemuksia ja tunnuslukuja

Osaava henkilöstö, vankka rahoituspohja ja tehokkaat digitaaliset työkalut mahdollistavat yhteisen onnistumisen asunnottomuuden poistamiseksi. Missiomme on, jotta jokaisella on koti.

Mitattuja tuloksia työntekijätyytyväisyydestä

Säännölliset henkilöstökyselymme kertovat hyvästä työtyytyväisyydestä. Muutamia tunnuslukujamme:

• Yleisarvosana Työvire-kyselyssä 3,7/5. (Ilmarinen, 2025)
• Tarjoamme vakavaraisen työyhteisön, nykyaikaisen työskentely-ympäristön ja työvälineet sekä laajat henkilöstöedut. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin. Tuemme tätä kattavilla hyvinvointieduilla, joustavilla työaikaratkaisuilla ja etätyömahdollisuudella.

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

Y-Säätiö on vastuullinen työnantaja, joka arvostaa monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolien edustajia sekä kieli- ja kulttuurivähemmistöihin kuuluvia ihmisiä. Meille jokainen työntekijä on arvokas omana ainutlaatuisena persoonanaan.

Ihmisiä kotien takana

Keitä ovat ihmiset Y-Säätiön kotien taustalla? Tutustu y-säätiöläisiin ja heidän tarinoihinsa.

Lue lisää