Ohjelma pitkäaikaisasunnottomuuden poistamiseksi vuoteen 2027 mennessä
Y-Säätiöllä on pääkaupunkiseudulla vuokra-asuntoja, joita vuokraamme itse. Valtaosa Y-Koteja vuokrataan yhteistyökumppaneidemme kautta.
M2-Kodeilla on yli 11 000 vuokra-asuntoa eri puolilla Suomea. Ne ovat tavallisia vuokra-asuntoja, koteja meille kaikille.
Tarjoamme uramahdollisuuksia eri alojen ammattilaisille. Avoimet työpaikkamme löytyvät tältä sivulta.
Keitä ovat ihmiset Y-Säätiön kotien taustalla? Tutustu y-säätiöläisiin ja heidän tarinoihinsa.
Y-Säätiön viestinnän erityisasiantuntija Kalle Häkkinen päätyi hakemaan Y-Säätiölle vuonna 2023, sillä hän tunsi entuudestaan säätiön vaikuttavan työn asunnottomuuden parissa ja vahvan asiantuntemuksen alalla.
Ennen Y-Säätiölle siirtymistään Kalle työskenteli viestinnän tehtävissä samojen teemojen parissa, joten asunnottomuuskysymykset ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus ovat hänelle entuudestaan tuttuja aiheita.
“Y-Säätiön arvot ja yhteiskunnallinen rooli tuntuivat heti omalta, tiesin, että haluan olla mukana tekemässä tätä työtä”, kertoo Kalle.
Viestinnän rooli on luoda yhteyksiä: tehdä säätiön tavoitteet ja toiminta ymmärrettäväksi niin päättäjille, yhteistyökumppaneille kuin suurelle yleisöllekin. Kallen työ painottuu erityisesti Y-Säätiön vaikuttamisviestintään sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan tukemiseen. Työpäivät täyttyvät sisällöntuotannosta, kokouksista ja verkostoitumisesta eri kohderyhmien kanssa. Välillä käteen eksyy myös kamera, kun tapahtumista ja vierailuista tehdään sisältöä.
“Onnistunut viestintä yhteiskunnallisista kysymyksistä edellyttää paitsi kohderyhmän tuntemusta myös syvällistä ymmärrystä itse aiheesta”, sanoo Kalle.
Tapahtumat ja verkostoitumistilaisuudet ovat tärkeä osa työtä, samoin suora vuorovaikutus, jossa viestintä ei ole vain tiedottamista, vaan keskustelun mahdollistamista.
Motivaationa Kallelle toimii mahdollisuus edistää Y-Säätiön tavoitteita, joita hän voi omien sanojensa mukaan aidosti allekirjoittaa. Työssä palkitsevinta on tunne, että oma panos tukee isompaa yhteistä asiaa: asunnottomuuden poistamista ja ihmisarvoisen asumisen edistämistä.
Yksi työn parhaita puolia on työyhteisö, josta löytyy monipuolista osaamista ja kivenkovaa asiantuntijuutta. ”Fiksut ja mukavat kollegat tekevät työstä sekä mielekästä että vaikuttavaa.”
Mieleenpainuvimmat hetket töissä ovat liittyneet niin suuriin tapahtumiin kuin arjen pieniin onnistumisiinkin. Erityisesti mieleen on jäänyt From Local to Global -seminaari, jossa Y-Säätiön työtä asunnottomuuden poistamiseksi esiteltiin kansainväliselle yleisölle. Kalle kokee silti, että myös työn arjessa on paljon merkitystä.
”Y-Säätiön viestinnässä työskennellään jatkuvasti tärkeiden teemojen parissa ja tuetaan muita y-säätiöläisiä heidän työssään.”
Työn vastapainona toimii perheen arki ja aktiivinen vapaa-aika. Lapsiperheen kiireinen elämä, liikunta ja harrastukset auttavat palautumaan ja pitämään ajatukset tuoreina. Tasapaino työn ja muun elämän välillä on Kallelle tärkeä osa jaksamista, ja antaa samalla voimaa myös työpäivien haasteisiin.
Y-Säätiö on jo 40 vuoden ajan toiminut sen puolesta, jotta jokaisella on koti. Arvoihimme kuuluu rohkeus, luotettavuus ja ihmisarvoinen asuminen.
Henkilöstömme on avainasemassa toteuttamassa tärkeää missiotamme. Heidän osaaminen, välittävä asenne ja sitoutuminen mahdollistavat sen, että voimme tarjota asuntoja niitä tarvitseville.