Sosiaaliohjauksen työmuodot ja kehittämistarpeet Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveysviraston Asumisen tuen lähityössä Huomioithan, että artikkeli on yli 10 vuotta vanhaOsa sisällöstä ja linkeistä ei välttämättä ole täysin ajan tasalla. Aihe Asumisen tuki, Asumispalvelut Tyyppi Opinnäyte Julkaisuvuosi 2015 Lue lisää https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/89890/Welin_Laura.pdf?sequence=1 Kirjoittaja Laura Welin Opinnäytetyössä hankittiin tietoa tukiasumisen lähityön työmuodoista ja kehittämistarpeista haastattelemalla 10 lähityötä tekevää sosiaaliohjaajaa. Laura Welin, 2015. Sosiaalialan koulutusohjelman opinnäytetyö. Opinnäytetyössä hankittiin tietoa tukiasumisen lähityön työmuodoista ja kehittämistarpeista haastattelemalla 10 lähityötä tekevää sosiaaliohjaajaa. Sosiaaliohjaajien työssään käyttämiä työmuotoja ovat: suunnitelmallisuus ja arviointi, vuorovaikutukseen perustuva tuki, verkostotyö sekä jalkautuva työ. Työhön liittyviä arvoja ja periaatteita ovat luottamus ja työntekijän oma motivaatio. Lähityön kehittämiskohteiksi nousivat tiedon jakaminen työntekijöiden kesken, työn tuloksellisuuden osoittaminen sekä työskentely tukeen sitoutumattomien kanssa.