Hätämajoituspaikat ovat monissa kunnissa lisääntyneet ja kilpailutusten myötä niitä on tulossa vielä lisää. Todellisuudessa asunnottomuus poistuu vain Asunto ensin -mallilla, bloggaavat Juha Kahila ja Juha Soivio.  

Yksinäisyydestä käytävä keskustelu voi jännittää myös ammattilaisia. Yksi meistä -hanke loi keskustelujen tueksi puheeksioton työkalun, bloggaa Maria Degerman.

Perinteiseen asunnottomuustyöhön kuuluvat palveluiden piiriin saattelu ja asunnon hakeminen. Naiserityinen työ menee kuitenkin pintaa syvemmälle, bloggaa päättyvän NEA-hankkeen projektipäällikkö Leena Lehtonen.

Asumisneuvonnan lakisääteistämistä valmistellaan parhaillaan. ARA olisi luonteva asumisneuvonnan valtakunnallinen vetäjä siihen asti, kunnes soteratkaisut on saatu maaliin, bloggaa kehittämisjohtaja Sari Timonen.

Millainen on asumisneuvojan tyypillinen päivä? Asumisneuvojamme Päivi Yli-Koski kertoo. Työhön mahtuu elämäntilanteiden muutoksia, vuokravelkojen selvittelyä ja naapurisovun etsimistä.

Asunnottomuustyö on Suomessa tuloksellista, koska asunnottomuustoimijat ovat verkostoituneet ja jakavat osaamistaan Asunto ensin -mallista, kirjoittavat Juha Kahila ja Juha Soivio.

Y-Säätiö syntyi aikanaan valtavaan asuntotarpeeseen. Säätiön synty loi pohjan Asunto ensin -mallille, joka ohjaa nyt asunnottomuustyötä, bloggaa toimitusjohtaja Juha Kaakinen.

Yksi meistä -hankkeen tavoitteena on yksinäisyyden ja eriarvoisuuden vähentäminen. Haluamme myös nostaa yksinäisyyden puheeksi, koska yksinäisyyttään ei tarvitse kenenkään hävetä. Mutta miltä yksinäisyys tuntuu?, kysyy blogissaan Maria Degerman.

Poikkeusoloissa meriheimolaiset saivat etänä seuraa ja tukea toisistaan. Nuoret suunnittelivat korona-ajan toiminnan itse. Etätapaamisiin saatiin myös seikkailullisia elementtejä, bloggaa Miikka Niemelä.

Y-Säätiö on antanut minulle hyvät työkalut tulevaisuutta varten ja yrityksen arvot pysyvät mukanani vielä pitkään, bloggaa kesätyöntekijämme Mirva Tuuliainen.

Kun Y-Säätiölle tehtiin uutta strategiaa, nuorista työntekijöistä koostettu haastajaryhmä teki oman versionsa säätiön tulevaisuudesta. Osia siitä näkyy nyt valmiissa strategiassa, bloggaavat Salla Puhakka ja Päivi Yli-Koski.

Säätiöllä on työhönsä vahvasti motivoitunut, säätiön arvoihin sitoutunut henkilöstö, bloggaa toimitusjohtaja Juha Kaakinen.